晋江市 经验: 学历:大专工作职责: 1、负责人事工作制度的制定与完善; 2、负责人员招聘;3、负责人员培训; 4、负责人员日常管理和考核;5、负责工资审核; 6、负责人员提升和晋级的考核;7、负责运营日常后勤支持工作; 8、按时完成领导临时交办的事项。 岗位要求: 1.有生产型/纺织品行业的相关人事行政经验优先; 2.学习能力强,积极主动,愿意在人力资源行业长期发展者优先考虑。
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