晋江市 经验: 学历:大专
工作职责： 1、负责人事工作制度的制定与完善； 2、负责人员招聘；3、负责人员培训； 4、负责人员日常管理和考核；5、负责工资审核； 6、负责人员提升和晋级的考核；7、负责运营日常后勤支持工作； 8、按时完成领导临时交办的事项。 岗位要求： 1.有从事1年以上相关人事行政工作经验； 2.学习能力强，积极主动，愿意在人力资源行业长期发展者优先考虑。